MAKRON ALS ARBEITGEBER

Das Engagement unserer Mitarbeiter soll durch zusätzliche individuelle Leistungen ausreichend gewürdigt werden.
Das Erfolgskonzept unseres familiären Betriebsklimas ist ein besonders hohes Vertrauen in unsere Mitarbeiter und eine kommunikative, wie auch transparente Zusammenarbeit. Die Bindung zu unseren langjährigen, qualifizierten Mitarbeitern ist uns genauso wichtig, wie die Eingliederung und Förderung unserer neuen Kollegen.